Mario Pricken | Dieter Weidhofer 2018-03-21T16:15:49+00:00

MARIO PRICKEN | DIETER WEIDHOFER

WISSEN, WIE MAN INNOVATIONEN MANAGT

Wir rüsten Marketingteams mit jenen Innovationstools aus, die die Entwicklung überraschend neuer Marketinginstrumente vorantreiben – disruptiv, fesselnd und aufmerksamkeitsstark. Ziel ist die Etablierung eines effektiven Innovationsmanagements, das Marketingstrategien für die Zukunft schlagkräftig und hochwirksam macht.

Marketingstrategien leiden heute mehr denn je unter Zeit-, Erfolgs- und Budgetdruck. Etablierte Werkzeuge verlieren gleichzeitig an Wirksamkeit und Schlagkraft. In unserem Training lernt das gesamte Team, die wirksamsten Kreativitätstechniken in einem modernen und praxisnahen Innovationsprozess einzusetzen, um erstaunliche Ideen in großer Menge zu entwickeln.

Ziel ist die Etablierung eines effektiven Innovationsmanagements, das Marketingstrategien für die Zukunft schlagkräftig und hochwirksam macht. Das Training wird von uns auf die Anforderungen von Teams aus Marketing, Entwicklung und Innovation maßgeschneidert. Unsere Methoden motivieren zu intelligenten Regelbrüchen, durchbrechen hemmende Routinen und machen Mut für disruptive Lösungen.

4 FAKTEN, WESHALB DIESES TRAINING
GANZ NAH AN IHRER PRAXIS IST

  • Das Team lernt, sich systematisch selbst zu inspirieren, um unabhängig von der Tagesverfassung hochwertige Ideen in großer Menge zu produzieren.
  • Learning by doing: Das Team erlebt anhand mehrerer Blitzmeetings, wie es gelingt, eingefahrene Schienen zu verlassen und eine neue „Creative Culture“ zu etablieren.
  • Das Trainerteam besteht aus Experten des Innovationsmanagements und den Creative Industries und spricht die Sprache der TeilnehmerInnen.
  • Wir arbeiten mit eigenen hochentwickelten Kreativtechniken und Methoden des Ideenmanagements, speziell für Teams aus Marketing und Kommunikation.

TYPISCHE PROBLEMSTELLUNGEN,
DIE DIESES TRAINING LÖST

  • Ein klares Briefing und klare Ziele sind die halbe Lösung: Wie man ein diffuses Briefing in eine inspirierende Zielformulierung umwandelt und klare Ziele zu sprudelnden Ideenquellen werden.
  • Ideen sind nicht bloß intuitive Glückstreffer: Wie die bewusste Anwendung von modernen Kreativitätstechniken und Denkstrategien systematisch zu mehr hochwertigen Ideen führt.
  • Das volle Teampotenzial nutzen: Wie man das „Gruppengehirn“ eines Kreativteams inspiriert, Hemmungen abbaut, den Mut zu Neuem fördert und so anregende Ideenfelder öffnet.
  • Neuer Kick bei schwierigen und langjährigen Kunden oder Projekten: Wie man neue Impulse in „ausgebrannte“ Teams bringt und die Produktion von klischeehaften Ideen verhindert.
  • 100 Ideen in 90 Minuten: Wie man durch neue Kreativitätstechniken und gezieltes Ideenmanagement eine überraschend große Ausbeute an hochwertigen Ideen im Team oder auch allein erzielt.
  • Motivation als Schlüssel zu kreativen Spitzenleistungen: Das Training zeigt den Weg zu mehr Spaß an Kreativprojekten im Team und erweitert gleichzeitig das individuelle Kreativitätspotenzial.

JA, ICH WILL MEHR WISSEN.

Rahmenbedingungen für das Training:

  • Trainingsmodule: 1-, 1½ -, 2- oder 3-Tage
  • Täglich 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Gruppengröße: 12 bis 16 Personen
  • Je nach Gruppengröße: 1 oder 2 Trainer
  • Trainingsunterlagen: Handouts, sowie eine „Creative Sessions Box“

Mögliche Sprachen: Wir bieten alle Trainingsmodule in deutscher und englischer Sprache an.